11.10.2016 15:24 Вторник
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

За взысканием долга по зарплате работник сможет обратиться в суд в течение года.

Годичный срок будет исчисляться со дня, когда работник должен был получить зарплату или иные выплаты. Раньше работник, перед которым у работодателя есть задолженность, мог обратиться в суд в течение трех месяцев. Началом срока считается день, когда работник узнал или должен был узнать, что его право нарушено.

Изменения в статью 392 Трудового кодекса Российской Федерации внесены Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ, в силу вступили 3 октября 2016 года.

Старший помощник прокурора района

младший советник юстиции А.С. Лапсакова

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

24