Меню
16+

Вытегорский муниципальный район

Вытегорский муниципальный район

Вологодская область/Вытегорский район
Официальный сайт
18 августа 2017, пт 2017.08.18 00:06:51

Вытегорский муниципальный район

Официальный сайт
39

Квалификационные требования

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей

Утверждены

Решением Представительного Собрания

Вытегорского муниципального района

от 17 июля 2008 г. № 127





1. Общие квалификационные требования к должностям

всех групп должностей муниципальной службы



1.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Вытегорского муниципального района всех групп должностей, являются знание:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных правовых актов Российской Федерации, правовых актов Вологодской области, муниципальных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей и полномочий;

должностной инструкции;

порядка работы со служебной информацией;

правил внутреннего трудового распорядка;

правил, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

форм и методов работы с применением компьютерной техники.

1.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы всех групп должностей, являются навыки:

организации личного труда;

эффективного планирования рабочего времени;

ведения деловых переговоров;

работы с документами;

владения официально-деловым стилем современного русского языка;

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами, компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.

2. Специальные квалификационные требования

к должностям муниципальной службы



2.1. Специальные квалификационные требования к должностям высшей группы должностей муниципальной службы:

2.1.1. Уровень профессионального образования:

высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим возложенным функциям и поставленным задачам.

2.1.2. Стаж муниципальной службы или стаж (опыт) работы по специальности:

не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

2.1.3. Должен знать:

основы права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;

основы управления персоналом;

передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;

методы управления аппаратом органов местного самоуправления;

требования, предъявляемые при разработке муниципальных правовых актов.

2.1.4. Должен уметь:

эффективно руководить подразделением и подчиненными сотрудниками;

стратегически планировать, координировать и организовывать деятельность;

прогнозировать последствия принятых решений;

ставить задачи и организовывать их выполнение;

оперативно принимать и осуществлять управленческие и иные решения;

прогнозировать последствия принимаемых решений;

контролировать исполнение данных поручений;

правильно подбирать персонал и создавать команду;

делегировать полномочия подчиненным;

своевременно выявлять и разрешать ситуации, приводящие к конфликту интересов;

владеть приемами межличностных отношений и мотивизации подчиненных;

вести деловые переговоры и иметь ораторские способности;

стимулировать достижения результатов;

эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими органами местного самоуправления Вытегорского муниципального района и их структурными подразделениями, органами государственной власти, организациями и населением.

2.2. Специальные квалификационные требования к должностям главной группы должностей муниципальной службы:

2.2.1. Уровень профессионального образования:

высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности органа местного самоуправления или структурного подразделения.

2.2.2. Стаж муниципальной службы или стаж (опыт) работы по специальности:

не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

2.2.3. Должен знать:

основы права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;

основы управления персоналом;

передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;

методы управления аппаратом органов местного самоуправления;

требования, предъявляемые при разработке муниципальных правовых актов.

2.2.4. Должен уметь:

эффективно руководить подразделением и подчиненными сотрудниками;

стратегически планировать, координировать и организовывать деятельность;

прогнозировать последствия принятых решений;

ставить задачи и организовывать их выполнение;

оперативно принимать и осуществлять управленческие и иные решения;

контролировать исполнение данных поручений;

правильно подбирать персонал и создавать команду;

делегировать полномочия подчиненным;

своевременно выявлять и разрешать ситуации, приводящие к конфликту интересов;

владеть приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;

вести деловые переговоры и иметь ораторские способности;

стимулировать достижение результатов;

эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими органами местного самоуправления Вытегорского муниципального района и их структурными подразделениями, органами государственной власти, организациями и населением.

2.3. Специальные квалификационные требования к должностям ведущей группы должностей муниципальной службы:

2.3.1. Уровень профессионального образования:

высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности структурного подразделения.

2.3.2. Стаж муниципальной службы или стаж (опыт) работы по специальности:

не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности.

2.3.3. Должен знать:

основы управления персоналом;

порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

основы информационного, документального обеспечения по соответствующим направлениям деятельности.

2.3.4. Должен уметь:

эффективно руководить подчиненными сотрудниками;

делегировать полномочия подчиненным;

владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных;

оперативно организовать и качественно исполнять поручения;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

видеть, поддерживать и применять новое, передовое;

применять специальные знания предметной области деятельности;

взаимодействовать с другими органами местного самоуправления Вытегорского муниципального района и их структурными подразделениями, органами государственной власти, организациями, населением;

готовить проекты муниципальных правовых актов и служебных документов.

2.4. Специальные квалификационные требования к должностям старшей группы должностей муниципальной службы:

2.4.1. Уровень профессионального образования:

высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности структурного подразделения.

2.4.2. Стаж муниципальной службы или стаж (опыт) работы по специальности:

без предъявления требований к стажу.

2.4.3. Должен знать:

порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

основы информационного, документационного обеспечения по соответствующим направлениям деятельности.

2.4.4. Должен уметь:

применять специальные знания в области своей деятельности;

оперативно и качественно исполнять поручения;

разработать план конкретных действий;

взаимодействовать с другими органами местного самоуправления Вытегорского муниципального района и их структурными подразделениями, органами государственной власти, организациями, населением;

работать с правовыми актами, применять их на практике.

2.5. Специальные квалификационные требования к должностям младшей группы должностей муниципальной службы:

2.5.1. Уровень профессионального образования:

высшее и (или) среднее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на соответствующие структурные подразделения.

2.5.2. Стаж муниципальной службы или стаж (опыт) работы по специальности:

без предъявления требований к стажу.

2.5.3. Должен знать:

порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

основы информационного, документационного обеспечения по соответствующим направлениям деятельности.

2.5.4. Должен уметь:

оперативно и качественно исполнять поручения;

разрабатывать план конкретных действий;

взаимодействовать с другими структурными подразделениями органа местного самоуправления, организациями, населением.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.