Меню
16+

Вытегорский муниципальный район

19.12.2019 11:24 Четверг
Категория:
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Информация по МРОТ

Уважаемые работодатели!

Согласно ФЗ «О внесении изменений в статью 1 ФЗ «О МРОТ», с 01.01.2020 г. МРОТ по Вологодской области устанавливается в сумме 12130 рублей в месяц, что составляет 100 % величины прожиточного минимума за 2 квартал 2019 г. Из-за северного расположения региона он отнесен к территориям с особыми климатическими условиями. Для них еще при Советском Союзе были разработаны так называемые районные коэффициенты (постановление Правительства РФ от 30.12.11 № 1237, постановление Правительства РФ от 16.07.92 № 494 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.06.90 № 258/10-64, постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.60 № 476/9). При этом коэффициент неодинаков для всей местности. В Вологодской области применяются два различных показателя. Для Череповца и территории, подчиненной его горсовету, он установлен в 1,25. соответственно МРОТ составит в 2020 году 12130*1,25 = 15162,5 рублей. А для таких районов области, как: Бабаевский, Бабушкинский, Белозерский, Вашкинский, Великоустюгский, Верховажский, Вожегодский, Вытегорский, Вологодский, Грязовецкий, Кадуйский, Кирилловский, Кичменгско-Городецкий, Междуреченский, Никольский, Нюксенский, Сокольский, Сямженский, Тарногский, Тотемский, Устюжанский (в ОКАТО занесен как Устюженский район), Усть-Кубинский, Харовский, Чагодощенский, Череповецкий, Шекснинский, для города Вологда и на остальной территории области районный коэффициент уже другой, 1,15. С его учетом МРОТ составит 12130*1,15= 13949,5 рублей. МРОТ используется для определения наименьшей зарплаты работников за полный рабочий день, командировочных и отпускных.

Зарплата, при условии полностью отработанного времени, до вычета НДФЛ не может быть меньше МРОТ, принятого в регионе!

Поэтому, при заполнении сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) работодатели должны указывать заработную плату не менее установленного МРОТ + районный коэффициент.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

96